LAS POLITICAS DE EMPRESA

  En ZARAOBRAS conservamos el espíritu más tradicional de la empresa familiar y lo integramos en la estructura dinámica y profesional de una compañía moderna 

 

Las políticas de empresa son la base fundamental para alcanzar los objetivos. Mejorar y establecer metas es clave.

Los empleados de ZARAOBRAS saben que conductas están definidas por ZARAOBRAS, y cual es nuestro estándar de calidad, tanto en los procesos productivos, como en prevención de riesgos y medio ambiente. Ellos se comprometen día a día, y esta exigencia la solicitamos también a nuestros proveedores, suministradores, y colaboradores.

 

En ZARAOBRAS conservamos el espíritu más tradicional de la empresa familiar y lo integramos en la estructura dinámica y profesional de una compañía moderna.

Desde este ambiente de confianza podemos plasmar la seguridad en nuestro trabajo. Pretendemos ser cada día los mejores constructores de obra civil, demostrándolo con hechos. Las cosas nos gusta hacerlas bien, vivimos nuestro trabajo y nos gusta aprender a ser mejores.

Velamos por la Seguridad laboral; nos implicamos en el cuidado medioambiental; nos identificamos con la calidad de nuestras obras. Y la experiencia nos señala que el trabajo, cuando se hace a gusto, cuando está respaldado por un entorno de confianza, se hace rápido y bien.

 

AFRONTAR NUEVOS PROYECTOS DE FORMA POSITIVA

AFRONTAR NUEVOS PROYECTOS DE FORMA POSITIVA

 

Después de unas merecidas vacaciones, y recargadas las pilas, tenemos que afrontar nuevos proyectos con más energía, ¿Te has preguntado por qué te pasa eso?  ¿Por qué no logras los resultados deseados?   Si no te estás moviendo firmemente en la dirección de tus metas, puedes estar segur@ que te estás saboteando a ti mism@ de alguna manera.

La verdadera causa de nuestro fracaso, estancamiento y pérdida de la motivación está en nuestro interior; es ese monólogo negativo, silencioso y constante que nos excusa y justifica la falta de constancia y compromiso.

Hemos encontrado al enemigo, somos nosotros. Walt Kelly

Vivimos sumergidos en esta paradoja, creyéndonos las mentiras que nos decimos a nosotros mismos, tratando de controlar lo incontrolable, asumiendo que nuestra forma de ver la vida es la mejor y además la correcta.

El autosabotaje es una de las formas en que reacciona nuestro Ser Emocional Herido, es una de las mil maneras en que intenta controlar nuestra vida. No debemos menospreciar el poder del saboteador interno.

Cuanto más lo conozcamos, más podremos ser capaces de tener autoridad sobre esa parte negativa de nuestra personalidad y seremos capaces de ir quitándole poder. En la medida que lo podamos percibir cuando surge, podremos también conscientemente desautorizarlo y mantenerlo a raya.

Nuestra vida es el resultado de lo que hacemos de ella, nuestros hábitos de pensamiento  y acciones determinan nuestros resultados, la respuesta está en tomar el riesgo de ser diferentes y probar a ver qué pasa; las probabilidades de éxito son mayores que si estamos aferrados a los antiguos patrones.

Para afrontar los nuevos proyectos con optimismo hay que acallar a nuestros saboteadores internos. Todos tenemos voces internas que nos dan su opinión sobre cómo somos y actuamos. Pero, con un poco de práctica, podemos desactivarlo, impedir que sea él quien dirija nuestra vida y nos impida hacer lo que deseamos. Comienza a eliminar aquellos mensajes que te sabotean y cámbialos por pensamientos positivos que te motiven.

Solo podremos alcanzar nuestras  metas si realmente conocemos nuestros procesos internos, si sabemos qué pensamientos y comportamientos nos limitan y cuáles nos potencian. Solo así podremos conseguir transmitir lo que somos y lo que queremos de forma coherente. Si somos coherentes y constantes en nuestras actuaciones alcanzaremos nuestros objetivos que transmitirán  credibilidad  y compromiso.

Fdo Ana Torres

Tecnico en Calidad, prevención Medio ambiente.

Delineante-Diseñadora de Interiores

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